El equipo D.O.S. se caracteriza por ser multidisciplinario, multicultural y estar conformado por profesionales de diversas disciplinas y edades; tener formación y experiencia laboral en diversos países; y la capacidad de:

- Desarrollar a las personas, equipos y grupos, con resultados visibles y sostenibles.

- Co-crear diseños a la medida de las necesidades de la organización.

- Desarrollar a las personas durante la experiencia de su trabajo cotidiano.

- Transformar la cultura desde el ser de las personas hasta el hacer de la organización.

- Generar sinergia entre el desarrollo de las personas y de la organización.

- Aplicar el enfoque sistémico a la transformación y desarrollo de las organizaciones.